A企业一直向B企业租赁厂房，临近租赁合同到期，B企业却突然告知A企业，若继续租赁，则将执行新的价格。然而A企业发现，新的租赁价格涨幅过大，且远高于市场价。多次商议无果后，B企业直接切断了A企业的电源，导致A企业不得不停止生产工作。

无奈之下，A企业将B企业告上法庭，请求法院判令解除双方的租赁协议，并赔偿自己各项损失共计192万余元。

海宁法院袁花法庭立案后，承办法官了解到，原来B企业变更了股东，准备对产业进行转型升级，消防标准级别也需要相应提高，这就需要对厂区内整体消防工程进行施工改造，但因A企业租赁了厂房，消防工程一直无法施工，便想通过“涨租金”的方式迫使A企业搬离厂房。

如今矛盾已经激化，双方一直僵持不下，A企业面临着订单违约、客户流失的风险，而B企业近亿元的投资项目也无法落地。若不及时处理，将严重影响两家企业的正常生产经营。

于是承办法官第一时间前往两家企业，向负责人了解情况。得知双方都有迫切解决此事的想法，承办法官积极帮助当事人分析现状，寻求能将双方利益最大化的调解方案，最终在开庭前促使双方当事人达成了一致意见，双方解除了房屋租赁协议，B企业也恢复了对A企业的供电并同意A企业无偿使用租赁厂房一个月，后给予A企业15日的搬迁期，并赔偿A企业损失62万元。

达成调解协议后，A企业迅速恢复了生产，B企业的消防工程也在A企业的配合下，也得以顺利推进。

近日，承办法官受A企业负责人邀请进行了实地回访，发现搬迁后的A企业不仅工作环境有了明显改善，还扩大了生产规模，而B公司的消防改造工程也已完工，整个厂区干净整洁，大型设备正陆续进场。双方负责人都对法院倾情调解表达了感谢，至此，案件终于画上了圆满的句号。